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  【中原经济网讯】近年来,郑州市上街区税务局秉承“青年强则税务兴”的理念,把提升青年干部素质作为推动税收事业发展的重要抓手,着力构建三个平台,健全培养机制,制定个性化措施,加快青年干部健康成长。

  搭建教育平台,提升青年干部政治理论素养。该局定期开展谈心谈话了解青年干部诉求,解开其思想疙瘩。建立健全青年干部“跟踪”档案,对学习、工作情况进行鉴定,并将测评结果及时反馈,肯定成绩,指出不足。

  搭建培训平台,提高青年干部业务能力。该局有针对性地开展培训,提高青年干部业务素能。鼓励青年干部组织并参与“纳税人课堂”,提高他们对税收法规与办税流程的熟悉度;走访企业,通过实地观摩,加强青年干部对企业、行业的熟悉度。

  搭建实践平台,促进青年干部全面发展。该局有计划、有目的地安排青年干部轮岗锻炼,丰富工作经历和经验。实行“领导包干制”“导师帮带”制度,建立以老带新、以熟带生的帮带机制。(张林山 陈坛)

我们一家人渡过这个难关,筹算开车去旅游,散散心。本报讯(记者张楠)新型冠状病毒在家也能自测?假的。若是是公家德律风,我早挂断拉黑了。
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